Ответ на вопрос №1031635: Установите соответствие между типами отпуском и основаниями для их предоставления: A. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск B. Дополнительный оплачиваемый отпуск C. Отпуск без сохранения заработной платы D. Учебный отпуск E. Отпуск по беременности и родам F. Отпуск по уходу за ребенком G. предоставляется работникам на основании графика отпусков или по заявлению работника H. дни оплачиваемогоУстановите соответствие между типами отпуском и основаниями для их - Ответ на вопрос №1031635Установите соответствие между типами отпуском и основаниями для их - Ответ на вопрос №1031635
2025-10-302025-10-30СтудИзба
Установите соответствие между типами отпуском и основаниями для их - Ответ на вопрос №1031635
Новинка
Вопрос
Установите соответствие между типами отпуском и основаниями для их предоставления:- A. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск
- B. Дополнительный оплачиваемый отпуск
- C. Отпуск без сохранения заработной платы
- D. Учебный отпуск
- E. Отпуск по беременности и родам
- F. Отпуск по уходу за ребенком
- G. предоставляется работникам на основании графика отпусков или по заявлению работника
- H. дни оплачиваемого отдыха, причитающиеся наемному работнику сверх основного ежегодного периода отдыха, например, в качестве компенсации за вредные и/или опасные условия труда
- I. предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению, продолжительность определяется по соглашению между работником и работодателем
- J. предоставляется работникам, которые учатся в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования на период сдачи экзаменов, защиты выпускной квалификационной работы на основании справки-вызова из учебного заведения
- K. предоставляется на основание больничного листа и заявления беременной женщины, начиная с 30 недели беременности
- L. период, в который мать, отец или другой родственник ребенка временно освобождается от работы, чтобы ухаживать за ним
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Новинка




















