Ответ на вопрос №166570: Соотнесите особенности государственной службы, муниципальной службы и работы в коммерческой организации как объектов кадровой политики. Государственная служба Работа в коммерческой организации Муниципальная служба правовая основа кадровой политики – специализированное законодательство правовая основа кадровой политики – Трудовой кодекс РФ субъект кадровой политики обладает частичной автономиейСоотнесите особенности государственной службы, муниципальной службы - Ответ на вопрос №166570Соотнесите особенности государственной службы, муниципальной службы - Ответ на вопрос №166570
2024-10-182024-10-18СтудИзба
Соотнесите особенности государственной службы, муниципальной службы - Ответ на вопрос №166570
-47%
Вопрос
Соотнесите особенности государственной службы, муниципальной службы и работы в коммерческой организации как объектов кадровой политики.- Государственная служба
- Работа в коммерческой организации
- Муниципальная служба
- правовая основа кадровой политики – специализированное законодательство
- правовая основа кадровой политики – Трудовой кодекс РФ
- субъект кадровой политики обладает частичной автономией при принятии кадровых решений, но вынужден следовать предписаниям соответствующего законодательства
- субъект кадровой политики полностью свободен в решении кадровых вопросов, в т. ч. в части выбора методов приема на службу, стимулирования и оптимизации персонала
- правовая основа кадровой политики – Трудовой кодекс РФ, дополненный специальным законодательством
Ответ
Этот вопрос в коллекциях

Гарантия сдачи без лишних хлопот! ✅🎓 Ответы на тесты по любым дисциплинам, базы вопросов, работы и услуги для Синергии, МЭИ и других вузов – всё уже готово! 🚀 🎯📚 Гарантия качества – или возврат денег! 💰✅