Соотнесите особенности государственной службы, - Ответ на вопрос по СПиОГиМС №1310961
Вопрос
Соотнесите особенности государственной службы, муниципальной службы и работы в коммерческой организации как объектов кадровой политики.Тип ответа: Сопоставление (сложное)
- A. B. C. Государственная служба Работа в коммерческой организации Муниципальная служба
- D. E. F. G. H. правовая основа кадровой политики – специализированное законодательство правовая основа кадровой политики – Трудовой кодекс РФ субъект кадровой политики обладает частичной автономией при принятии кадровых решений, но вынужден следовать предписаниям соответствующего законодательства субъект кадровой политики полностью свободен в решении кадровых вопросов, в т. ч. в части выбора методов приема на службу, стимулирования и оптимизации персонала правовая основа кадровой политики – Трудовой кодекс РФ, дополненный специальным законодательством
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-40%
5,0
Я был поражен тем, как важно предпринимать действия. Недостаточно просто знать, нужно использовать знания. Мало хотеть чего-то, нужно делать. - Леонардо Да Винчи
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
