Ответ на вопрос №508649: В ситуации, когда конечная цель и положение организации расплывчаты и не ясны, самый выгодный подход к переменам будет основываться на модели: К. Левина Л. Грейнера переходного периода постепенного наращивания В ситуации, когда конечная цель и положение организации расплывчаты - Ответ на вопрос №508649В ситуации, когда конечная цель и положение организации расплывчаты - Ответ на вопрос №508649
2025-05-102025-05-10СтудИзба
В ситуации, когда конечная цель и положение организации расплывчаты - Ответ на вопрос №508649
Вопрос
В ситуации, когда конечная цель и положение организации расплывчаты и не ясны, самый выгодный подход к переменам будет основываться на модели:- К. Левина
- Л. Грейнера
- переходного периода
- постепенного наращивания
Ответ
Стараюсь держать низкие цены на коллекции ответов на вопросы!