В ситуации, когда конечная цель и положение организации - Ответ на вопрос по СУОИ №508649
-42%
Вопрос
В ситуации, когда конечная цель и положение организации расплывчаты и не ясны, самый выгодный подход к переменам будет основываться на модели:- К. Левина
- Л. Грейнера
- переходного периода
- постепенного наращивания
Ответ
Стараюсь держать низкие цены на коллекции ответов на вопросы!
Santiago























