№ СИТУАЦИЯ 1: Назначение на должность. Описание ситуации: Анну - Ответ на вопрос №17216

Вопрос

№ СИТУАЦИЯ 1: Назначение на должность.
Описание ситуации:
Анну приняли на работу в IT-компанию. У нее нет ни образования менеджера, ни образования программиста. Она лингвист (английский и немецкий языки). Изначально ее планировали на должность переводчика при переговорах с зарубежными заказчиками и потребителями. Однако очень скоро, по прошествии двух лет, Анна стала незаменимым переговорщиком, эффективно отстаивающим цели кампании перед зарубежными партнерами. Когда руководитель проекта, в команде которого она работала, уходил на повышение, он предложил ее кандидатуру в качестве нового руководителя проекта. Руководство компании согласилось. Но когда ее представляли команде в новом качестве, один из сотрудников откровенно выразил свое возмущение. Дело в том, что Иннокентий (так звали возмутившегося) ценный технический специалист, классный программист и в компании уже десять лет. Он считает несправедливым назначение девушки без специального образования и «без году неделя» в организации.
Анне становится понятно, что при всем формальном ресурсе, который она получила, до неформального лидерства еще далеко. А пока этого неформального авторитета нет, работа будет стоять-пыхтеть и двигаться плохо. Иннокентий может начать саботировать (а с ним и вся команда). Могут перестать с ней делиться реальной информацией, а виновата потом во всем окажется Аня.
Вопрос: Что в этой ситуации ни при каких обстоятельствах НЕ должна делать Аня?

Ответ