Ответ на вопрос №994262: Использование маркетингового подхода при трудоустройстве физического лица, находящегося в поиске работы, осуществляется через выбор способа позиционирования им своей способности к труду по отношению к конкурентам – другим соискателям. При этом может применяться уникальное позиционирование, стандартное позиционирование и репозиционирование. Соискатель является специалистом-практиком по работе сИспользование маркетингового подхода при трудоустройстве физического - Ответ на вопрос №994262Использование маркетингового подхода при трудоустройстве физического - Ответ на вопрос №994262
2025-10-032025-10-03СтудИзба
Использование маркетингового подхода при трудоустройстве физического - Ответ на вопрос №994262
Вопрос
Использование маркетингового подхода при трудоустройстве физического лица, находящегося в поиске работы, осуществляется через выбор способа позиционирования им своей способности к труду по отношению к конкурентам – другим соискателям. При этом может применяться уникальное позиционирование, стандартное позиционирование и репозиционирование.Соискатель является специалистом-практиком по работе с криптовалютой и ищет работу в этой сфере деятельности.
Какой способ позиционирования на рынке труда для него предпочтителен?