Ответ на вопрос №1077985: Необходимость иерархии сотрудников в крупных компаниях обусловлена факторами, которые касаются управления, эффективности работы, коммуникации, ответственности и мотивации. Иерархическая структура предоставляет ясность, упрощает процессы, а также улучшает координацию между разными уровнями организации. Иерархия сотрудников выполняет определенные функции. В частности, иерархия позволяет сотрудникамНеобходимость иерархии сотрудников в крупных компаниях обусловлена - Ответ на вопрос №1077985Необходимость иерархии сотрудников в крупных компаниях обусловлена - Ответ на вопрос №1077985
2026-01-052026-01-05СтудИзба
Необходимость иерархии сотрудников в крупных компаниях обусловлена - Ответ на вопрос №1077985
Новинка
Вопрос
Необходимость иерархии сотрудников в крупных компаниях обусловлена факторами, которые касаются управления, эффективности работы, коммуникации, ответственности и мотивации. Иерархическая структура предоставляет ясность, упрощает процессы, а также улучшает координацию между разными уровнями организации. Иерархия сотрудников выполняет определенные функции. В частности, иерархия позволяет сотрудникам понимать, кто их непосредственный руководитель. Кроме того, она помогает управлять конфликтами: при наличии иерархии легче выявить источники конфликтов и решить их. О какой функции иерархии сотрудников идет речь?- Повысить эффективность работы.
- Обеспечивать ясность в коммуникации.
- Мотивировать и обеспечивать карьерный рост.
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Новинка
5,0
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
