Командная форма организации работы представляет собой - Ответ на вопрос по психологии №2210338
Новинка
-5%
Вопрос
Командная форма организации работы представляет собой объединение группы профессиональных работников в автономный самоуправляемый коллектив с целью решения поставленной задачи более оперативно, эффективно и качественно, чем при обычной, индивидуальной организации работы. Но для того, чтобы работы действительно была эффективной, члены команды должны придерживаться ряда важных принципов организации совместной работы.- Укажите название принципа, в соответствии с которым каждый член команды должен выполнять ту часть работы, которая ему поручена самой командой, а не входит в перечень его функциональных обязанностей (хотя совпадение не исключается).
- Укажите название принципа, в соответствии с которым ответственность команды в целом за успешность выполнения работы в целом. И в случае, если по вине какого-либо члена команды успешность решения задачи снижается, вся команда в целом теряет в доверии, стимулировании и признании.
- Укажите название принципа, в соответствии с которым управление командой осуществляется ее лидером (руководителем), а не административным руководством организации. Хотя задачи для выполнения могут ставиться руководством организации, распределение ролей и функций, выбор методов решения задачи определяется самой командой.
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Каждая купленная работа – это шаг к вашей успешной сдаче и мой стимул делать ещё лучше. Вместе мы создаём круговорот добра в учебе 🥰
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
