​Наиболее известной и повсеместно используемой к сегодняшнему дню - Ответ на вопрос №1027350

Вопрос

​Наиболее известной и повсеместно используемой к сегодняшнему дню была и остается система показателей для оценки эффективности тренинга, впервые предложенная Д. Киркпатриком. В этой шкале выделяются четыре уровня оценки тренинга.
На одном из этих уровней производится оценка того, что дало обучение организации в целом. При этом используются как конечные, так и промежуточные бизнес-показатели: рост оборота или прибыли, увеличение доли рынка, снижение издержек, уменьшение текучести кадров, уменьшение числа конфликтов, снижение числа рекламаций или жалоб клиентов и потребителей и т. д.
О каком уровне оценки тренинга говорится в данном описании?
_{Тип ответа: Одиночный выбор ••}

• Уровень реакций (откликов).
• Уровень приобретения знаний и умений к концу тренинга.
• Уровень поведения на рабочем месте после тренинга.
• Уровень результатов для организации.

Ответ