Наиболее известной и повсеместно используемой к сегодняшнему дню - Ответ на вопрос №1027252

Вопрос

Наиболее известной и повсеместно используемой к сегодняшнему дню была и остается система показателей для оценки эффективности тренинга, впервые предложенная Д. Киркпатриком. В этой шкале выделяются четыре уровня оценки тренинга. Оценка на одном из этих уровней является наиболее часто используемой и в то же время наиболее спорной. В этом случае учитываются мнения, суждения и оценки, которые выносятся участниками по ходу тренинга или сразу после его окончания. Они могут относиться к тренингу в целом или к его отдельным составным частям или аспектам. Наиболее распространенным способом сбора мнений и оценок являются всевозможные опросные листы, но существуют и другие способы фиксации оценок: ведение дневников, написание эссе, групповое обсуждение, проведение по завершении тренинга специального контрольного занятия.
О каком уровне оценки тренинга говорится в данном описании?
_{Тип ответа: Одиночный выбор • •}

• Уровень реакций (откликов).
• Уровень приобретения знаний и умений к концу тренинга.
• Уровень поведения на рабочем месте после тренинга.
• Уровень результатов для организации.

Ответ