Ответ на вопрос №738274: Представьте, ваша компания переживает изменения, и эффективность команды снижается. Руководство решает, что важно улучшить мотивацию сотрудников и укрепить командный дух. Вам поручено оценить, как самооценка и социальная ориентация руководителей влияют на атмосферу в коллективе, и предложить решения для улучшения ситуации. В каких случаях высокая самооценка может отрицательно сказываться наПредставьте, ваша компания переживает изменения, и эффективность - Ответ на вопрос №738274Представьте, ваша компания переживает изменения, и эффективность - Ответ на вопрос №738274
2025-06-202025-06-20СтудИзба
Представьте, ваша компания переживает изменения, и эффективность - Ответ на вопрос №738274
Новинка
Вопрос
Представьте, ваша компания переживает изменения, и эффективность команды снижается. Руководство решает, что важно улучшить мотивацию сотрудников и укрепить командный дух. Вам поручено оценить, как самооценка и социальная ориентация руководителей влияют на атмосферу в коллективе, и предложить решения для улучшения ситуации. В каких случаях высокая самооценка может отрицательно сказываться на социальной ориентации руководителя?- Когда высокая самооценка способствует развитию лидерских качеств и улучшению коммуникации в команде
- Когда высокая самооценка приводит к игнорированию потребностей команды и повышению самоуверенности.
- Когда высокая самооценка способствует инициативности и вовлечению сотрудников.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
