Ответ на вопрос №738272: Представьте, ваша компания переживает изменения, и эффективность команды снижается. Руководство решает, что важно улучшить мотивацию сотрудников и укрепить командный дух. Вам поручено оценить, как самооценка и социальная ориентация руководителей влияют на атмосферу в коллективе, и предложить решения для улучшения ситуации. Почему социальная ориентация является важным компонентом для успешногоПредставьте, ваша компания переживает изменения, и эффективность - Ответ на вопрос №738272Представьте, ваша компания переживает изменения, и эффективность - Ответ на вопрос №738272
2025-06-202025-06-20СтудИзба
Представьте, ваша компания переживает изменения, и эффективность - Ответ на вопрос №738272
Новинка
Вопрос
Представьте, ваша компания переживает изменения, и эффективность команды снижается. Руководство решает, что важно улучшить мотивацию сотрудников и укрепить командный дух. Вам поручено оценить, как самооценка и социальная ориентация руководителей влияют на атмосферу в коллективе, и предложить решения для улучшения ситуации. Почему социальная ориентация является важным компонентом для успешного управления командой? Или она не имеет значения в управлении?- Социальная ориентация позволяет игнорировать потребности сотрудников, создавая при этом положительный климат.
- Социальная ориентация способствует улучшению взаимопонимания и укреплению командной работы, что повышает продуктивность и удовлетворенность сотрудников.
- Социальная ориентация не имеет значения в управлении, важны только организационные навыки.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
