Этот стиль разрешения конфликтов эффективен в ситуациях, где - Ответ на вопрос по ПСПД №647872
Вопрос
Этот стиль разрешения конфликтов эффективен в ситуациях, где руководитель имеет большую власть над подчиненными, но он подавляет инициативу подчиненных, может вызвать их возмущение, так как не учитывает их точку зрения на возникшую ситуацию.- Принуждение
- Компромисс
- Сотрудничество
- Сглаживание
- Уклонение
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-17%

📚Помощь в сдаче любых видов работ✒️Более 6000 готовых студенческих работ и тестов для НСПК, ОСЭК, НИИДПО, НАДПО и других ВУЗов👨🏫Гарантирую результат или полностью верну деньги!✅💰















