Характер работы на этапе диагностики – … встречный: психолог - Ответ на вопрос по ПС №2209296
Новинка
-5%
Вопрос
Характер работы на этапе диагностики – …- встречный: психолог проводит диагностику, а сотрудник самостоятельно оценивает уровень своей компетентности и самоэффективности
- встречный: психолог проводит диагностику, а непосредственный руководитель сотрудника дает характеристику его компетентности
- односторонний: психолог проводит диагностику уровня развития самооценки сотрудника
- односторонний: сотрудник проводит процедуру самооценки своих компетенций и уровня самооценки
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Я был поражен тем, как важно предпринимать действия. Недостаточно просто знать, нужно использовать знания. Мало хотеть чего-то, нужно делать. - Леонардо Да Винчи
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
