Ответ на вопрос №205042: Имеет ли право работник обратиться в суд после увольнения из организации? да, если со дня подписания документов об увольнении прошло не более одного месяца нет, если при увольнении работник не уведомил об этом письменно работодателя нет, если документы об увольнении уже подписаны да, если со дня увольнения прошло не более трех месяцев Имеет ли право работник обратиться в суд после увольнения из - Ответ на вопрос №205042Имеет ли право работник обратиться в суд после увольнения из - Ответ на вопрос №205042
2024-11-282024-11-28СтудИзба
Имеет ли право работник обратиться в суд после увольнения из - Ответ на вопрос №205042
Вопрос
Имеет ли право работник обратиться в суд после увольнения из организации?- да, если со дня подписания документов об увольнении прошло не более одного месяца
- нет, если при увольнении работник не уведомил об этом письменно работодателя
- нет, если документы об увольнении уже подписаны
- да, если со дня увольнения прошло не более трех месяцев
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-40%
📚Помощь в сдаче любых видов работ✒️Более 6000 готовых студенческих работ и тестов для НСПК, ОСЭК, НИИДПО, НАДПО и других ВУЗов👨🏫Гарантирую результат или полностью верну деньги!✅💰
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
