В каких случаях трудовой договор может быть расторгнут по - Ответ на вопрос по ПОПД №205039
Вопрос
В каких случаях трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя?- работник не поладил с коллективом
- работник однократно грубо нарушил выполнение обязанностей
- по желанию работодателя
- по требованию других работников
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-40%

📚Помощь в сдаче любых видов работ✒️Более 6000 готовых студенческих работ и тестов для НСПК, ОСЭК, НИИДПО, НАДПО и других ВУЗов👨🏫Гарантирую результат или полностью верну деньги!✅💰















