Ответ на вопрос №205039: В каких случаях трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя? работник не поладил с коллективом работник однократно грубо нарушил выполнение обязанностей по желанию работодателя по требованию других работников В каких случаях трудовой договор может быть расторгнут по инициативе - Ответ на вопрос №205039В каких случаях трудовой договор может быть расторгнут по инициативе - Ответ на вопрос №205039
2024-11-282024-11-28СтудИзба
В каких случаях трудовой договор может быть расторгнут по инициативе - Ответ на вопрос №205039
Вопрос
В каких случаях трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя?- работник не поладил с коллективом
- работник однократно грубо нарушил выполнение обязанностей
- по желанию работодателя
- по требованию других работников
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-40%
📚Помощь в сдаче любых видов работ✒️Более 6000 готовых студенческих работ и тестов для НСПК, ОСЭК, НИИДПО, НАДПО и других ВУЗов👨🏫Гарантирую результат или полностью верну деньги!✅💰
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
