Павлов работал по срочному трудовому договору и - Ответ на вопрос по правоведению №2361586
Новинка
-5%
Вопрос
Павлов работал по срочному трудовому договору и заболел. Срок договора истекво время его болезни, и Павлова уволили. Правомерно ли увольнение Павлова?
- *В соответствии с трудовым законодательством увольнение в период болезни не допускается.
- *В данном случае увольнение по усмотрению работодателя. В законе данный вопрос не урегулирован.
- *Данное увольнение правомерно, т.к. на него не распространяется запрет, содержащийся в ст. 81 Трудового кодекса РФ, и трудовой договор расторгается в связи с истечением срока.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
