Ответ на вопрос по правоведению №225600: Иван работает в компании «Агромир» по трудовому договору на должности менеджера по продажам. В связи с рождением ребенка у жены он просит работодателя предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы на 3 месяца. Вправе ли Иван требовать от работодателя предоставления отпуска без сохранения заработной платы? Иван не вправе требовать отпуск без сохранения заработной платы, так как он можетИван работает в компании «Агромир» по трудовому - Ответ на вопрос по правоведению №225600Иван работает в компании «Агромир» по трудовому - Ответ на вопрос по правоведению №225600
2024-12-232024-12-23СтудИзба
Иван работает в компании «Агромир» по трудовому - Ответ на вопрос по правоведению №225600
-5%
Вопрос
Иван работает в компании «Агромир» по трудовому договору на должности менеджера по продажам. В связи с рождением ребенка у жены он просит работодателя предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы на 3 месяца. Вправе ли Иван требовать от работодателя предоставления отпуска без сохранения заработной платы?- Иван не вправе требовать отпуск без сохранения заработной платы, так как он может получить отпуск по уходу за ребенком, который оплачивается.
- Иван вправе требовать отпуск без сохранения заработной платы, так как рождение ребенка — это уважительная причина для предоставления такого отпуска.
- Иван вправе требовать отпуск без сохранения заработной платы, но только на срок не более 14 дней, так как он не отработал полный год на предприятии.
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Коллекция: Правоведение Темы 1-10
250 руб.
