Является ли режим труда и отдыха существенным - Ответ на вопрос по правоведению №1242511
-42%
Вопрос
Является ли режим труда и отдыха существенным условием трудового договора?- не является
- является, если он в отношении работника отличается от общих правил, установленных в организации
- является, если работник и работодатель об этом договариваются
- является во всех случаях
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
🎓 Поможем сдать всё — тесты, практику, экзамены, курсовые, дипломы, отчёты! Закроем долги под ключ 🔑 Ведём от первой сессии до диплома 🏆 Работаем с Синергией, МЭИ и другими вузами 🤝 Гарантия результата или возврат денег 💰 Пиши! 🚀
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
