Является ли режим труда и отдыха существенным - Ответ на вопрос по правоведению №1242511
Новинка
-37%
Вопрос
Является ли режим труда и отдыха существенным условием трудового договора?- не является
- является, если он в отношении работника отличается от общих правил, установленных в организации
- является, если работник и работодатель об этом договариваются
- является во всех случаях
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Гарантия сдачи без лишних хлопот! ✅🎓 Ответы на тесты по любым дисциплинам, базы вопросов, работы и услуги для Синергии, МЭИ и других вузов – всё уже готово! 🚀 🎯📚 Гарантия качества – или возврат денег! 💰✅
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
