Согласно Трудовому кодексу РФ, прогул — это - Ответ на вопрос по правоведению №1007349
-11%
Вопрос
Согласно Трудовому кодексу РФ, прогул — это отсутствие на рабочем месте без уважительных причин … (укажите 3 варианта ответа)- в течение всей рабочей смены независимо от ее продолжительности
- более 4 часов подряд в течение рабочего дня
- более 3 часов подряд в течение рабочего дня
- в течение всего рабочего дня независимо от его продолжительности
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
5,0
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
