Ответ на вопрос №296918: Социальный подход к управлению персоналом под объектом системы управления персоналом подразумевает … Выделение действий и процессов, выполнение которых должно произойти для достижения данных целей Процесс целенаправленного взаимовлияния и взаимодействия в совместной продуктивной деятельности персонала и управленцев Понимание работника как ценного ресурса для любой организации и при этом егоСоциальный подход к управлению персоналом под объектом системы - Ответ на вопрос №296918Социальный подход к управлению персоналом под объектом системы - Ответ на вопрос №296918
2025-03-032025-03-03СтудИзба
Социальный подход к управлению персоналом под объектом системы - Ответ на вопрос №296918
Вопрос
Социальный подход к управлению персоналом под объектом системы управления персоналом подразумевает …- Выделение действий и процессов, выполнение которых должно произойти для достижения данных целей
- Процесс целенаправленного взаимовлияния и взаимодействия в совместной продуктивной деятельности персонала и управленцев
- Понимание работника как ценного ресурса для любой организации и при этом его характеристики должны соответствовать целям и задачам развития организации
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Готовые ответы на тесты Синергия, МОИ, МТИ по доступным для всех ценам.