Ответ на вопрос №788487: Основные направления оценки эффективности результатов управления человеческими ресурсами (гарвардская модель): Выберите один или несколько ответов: командная согласованность конфликтность корпоративная преданность компетентность корпоративная эффективность Основные направления оценки эффективности результатов управления - Ответ на вопрос №788487Основные направления оценки эффективности результатов управления - Ответ на вопрос №788487
2025-07-112025-07-11СтудИзба
Основные направления оценки эффективности результатов управления - Ответ на вопрос №788487
-47%
Вопрос
Основные направления оценки эффективности результатов управления человеческими ресурсами (гарвардская модель):
Выберите один или несколько ответов:
- командная согласованность
- конфликтность
- корпоративная преданность
- компетентность
- корпоративная эффективность
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-20%
Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
