В каком случае возможно заключение срочного трудового - Ответ на вопрос по ОТП №2351095
Новинка
-5%
Вопрос
В каком случае возможно заключение срочного трудового договора без учета мнения работника?- Если работа вахтовым методом
- Для замены временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы
- Если работник пенсионер
- Для выполнения любой офисной работы
akop




















