Стиль делового общения в конфликте, если конфликт не - Ответ на вопрос по ОП №2363988
-32%
Вопрос
Стиль делового общения в конфликте, если конфликт не затрагивает прямых интересов сторон или возникшая проблема не столь важна для сторон и у них нет нужды отстаивать свои права, называется ...- · соперничеством
- · компромиссом
- · сотрудничеством
- · уклонением
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-13%
Коллекция: Основы патопсихологии
299 259 руб.






















