Ответ на вопрос №111537: Верно ли утверждение «Трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные ТК РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудовогоВерно ли утверждение «Трудовой договор – это соглашение между - Ответ на вопрос №111537Верно ли утверждение «Трудовой договор – это соглашение между - Ответ на вопрос №111537
2024-08-092024-08-09СтудИзба
Верно ли утверждение «Трудовой договор – это соглашение между - Ответ на вопрос №111537
Вопрос
Верно ли утверждение «Трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные ТК РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.»- не верно
- верно
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-51%
Ответы на все тесты ВГАПС, НИИДПО, НСПК, помощь с закрытием сессий, а также другие работы и услуги - у меня в профиле, переходите :)
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
