Кому из вас не доводилось слышать историю о том, как компания - Ответ на вопрос по ОП №1116633
Вопрос
Кому из вас не доводилось слышать историю о том, как компания взяла на работу выпускника вуза, талантливого, но еще мало знающего о практике применения своих талантов и реалиях бизнеса. Компания учила новичка всем премудростям, руководство лелеяло надежды: «Этот энтузиазм плюс немного опыта – и это будет самый эффективный наш сотрудник». Однако в тот самый момент, когда эти надежды были, кажется, на пороге реализации, их подающий надежды новый сотрудник, поблагодарив за все, чему его здесь научили, исчезает в офисе другого работодателя (хорошо, если не конкурента). Что явилось решающей причиной ухода нового сотрудника из организации?- Скорее всего, причина в том, что ему просто захотелось изменить обстановку.
- Скорее всего, причина этого – недостаточно высокая зарплата.
- Скорее всего, причина этого – внутренняя демотивация.
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-22%
Коллекция: 💯 Организационное поведение Синергия Ответы на тесты 1-7, итоговый тест, компетентностный
500 390 руб.
5,0
Каждая купленная работа – это шаг к вашей успешной сдаче и мой стимул делать ещё лучше. Вместе мы создаём круговорот добра в учебе 🥰
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
