Ответ на вопрос №1060700: Типы адаптации человека в организации: конформизм, бюрократизм, демократизм, отрицание отрицание, принятие всех норм ценностей, объективизм, индивидуализм отрицание, конформизм, мимикрия, адаптивный индивидуализм объективизм, мимикрия, демократизм, консюмеризм Типы адаптации человека в организации: конформизм, бюрократизм, - Ответ на вопрос №1060700Типы адаптации человека в организации: конформизм, бюрократизм, - Ответ на вопрос №1060700
2025-11-292025-11-29СтудИзба
Типы адаптации человека в организации: конформизм, бюрократизм, - Ответ на вопрос №1060700
Новинка
Вопрос
Типы адаптации человека в организации:- конформизм, бюрократизм, демократизм, отрицание
- отрицание, принятие всех норм ценностей, объективизм, индивидуализм
- отрицание, конформизм, мимикрия, адаптивный индивидуализм
- объективизм, мимикрия, демократизм, консюмеризм
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Новинка
5,0
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
