Ответ на вопрос №939439: Говоря о матричной организационной структуре системы управления персоналом, можно утверждать, что … для нее характерно простейшее двухуровневое разделение ролей, неосуществимое при более масштабном производстве (начальник – подчиненные) для нее характерна простота взаимосвязей– одномерных и вертикальных она позволяет руководителю делегировать значительную часть своих функций менеджерам и занятьсяГоворя о матричной организационной структуре системы управления - Ответ на вопрос №939439Говоря о матричной организационной структуре системы управления - Ответ на вопрос №939439
2025-08-182025-08-18СтудИзба
Говоря о матричной организационной структуре системы управления - Ответ на вопрос №939439
Новинка
Вопрос
Говоря о матричной организационной структуре системы управления персоналом, можно утверждать, что …- для нее характерно простейшее двухуровневое разделение ролей, неосуществимое при более масштабном производстве (начальник – подчиненные)
- для нее характерна простота взаимосвязей– одномерных и вертикальных
- она позволяет руководителю делегировать значительную часть своих функций менеджерам и заняться вопросами стратегического развития
- ее отличительная особенность – высокая степень адаптивности: состав и структура данной системы управления во многом зависят от состояния текущих условий внешней среды
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Новинка
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
