Ответ на вопрос №260435: При приеме на работу новому сотруднику было озвучено, что по окончании испытательного срока его оклад будет увеличен на 30 %. При этом было оговорено, что повышение оклада не приводит к снижению размера его премиальной части, которая будет выплачиваться соразмерно выполненным задачам. Фактически же сотрудник столкнулся с тем, что по истечении испытательного срока он не получил обещанную прибавку вПри приеме на работу новому сотруднику было озвучено, что по - Ответ на вопрос №260435При приеме на работу новому сотруднику было озвучено, что по - Ответ на вопрос №260435
2025-02-022025-02-02СтудИзба
При приеме на работу новому сотруднику было озвучено, что по - Ответ на вопрос №260435
-21%
Вопрос
При приеме на работу новому сотруднику было озвучено, что по окончании испытательного срока его оклад будет увеличен на 30 %. При этом было оговорено, что повышение оклада не приводит к снижению размера его премиальной части, которая будет выплачиваться соразмерно выполненным задачам. Фактически же сотрудник столкнулся с тем, что по истечении испытательного срока он не получил обещанную прибавку в полном размере, несмотря на выполненные задачи. Его оклад был увеличен, но при этом премия выплачивалась в размере 20 % от фактически заработанной, согласно внедренной системе KPI. С каким явлением в компании новый сотрудник столкнулся в компании?- Новый сотрудник столкнулся с нарушениями экономического контракта.
- Новый сотрудник столкнулся с нарушениями психологического контракта.
- Новый сотрудник столкнулся с личностным недопониманием системы.
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-28%
Коллекция: Организационная психология (Темы 1-4)
400 290 руб.

Каждая купленная работа – это шаг к вашей успешной сдаче и мой стимул делать ещё лучше. Вместе мы создаём круговорот добра в учебе 🥰