Ответ на вопрос №1051349: Установите правильную последовательность этапов оценки уровня адаптации нового сотрудника: Тип ответа: Сортировка оценка уровня подготовленности новичка (необходима для разработки наиболее эффективной программы адаптации) ориентация (практическое знакомство нового работника со своими обязанностями и требованиями, которые к нему предъявляются со стороны организации) действенная адаптация (этот этапУстановите правильную последовательность этапов оценки уровня - Ответ на вопрос №1051349Установите правильную последовательность этапов оценки уровня - Ответ на вопрос №1051349
2025-11-182025-11-18СтудИзба
Установите правильную последовательность этапов оценки уровня - Ответ на вопрос №1051349
Новинка
Вопрос
Установите правильную последовательность этапов оценки уровня адаптации нового сотрудника:Тип ответа: Сортировка
- оценка уровня подготовленности новичка (необходима для разработки наиболее эффективной программы адаптации)
- ориентация (практическое знакомство нового работника со своими обязанностями и требованиями, которые к нему предъявляются со стороны организации)
- действенная адаптация (этот этап состоит в приспособлении новичка к своему статусу и в значительной степени обусловливается его включением в межличностные отношения с коллегами)
- функционирование (характеризуется постепенным преодолением производственных проблем)
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Я был поражен тем, как важно предпринимать действия. Недостаточно просто знать, нужно использовать знания. Мало хотеть чего-то, нужно делать. - Леонардо Да Винчи
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
