Ответ на вопрос №985700: Кроме зарплаты и премиальных выплат, можно стимулировать лояльность сотрудников к фирме такими факторами, как … хорошие условия труда и современные инструменты для работы (например, компьютер) наличие инструкций по охране труда подробно составленные должностные инструкции стабильная деятельность компании, уверенность в завтрашнем дне Кроме зарплаты и премиальных выплат, можно стимулировать лояльность - Ответ на вопрос №985700Кроме зарплаты и премиальных выплат, можно стимулировать лояльность - Ответ на вопрос №985700
2025-09-262025-09-26СтудИзба
Кроме зарплаты и премиальных выплат, можно стимулировать лояльность - Ответ на вопрос №985700
Вопрос
Кроме зарплаты и премиальных выплат, можно стимулировать лояльность сотрудников к фирме такими факторами, как …- хорошие условия труда и современные инструменты для работы (например, компьютер)
- наличие инструкций по охране труда
- подробно составленные должностные инструкции
- стабильная деятельность компании, уверенность в завтрашнем дне
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-15%
5,0
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
