Специалисту по управлению персоналом малого предприятия, на - Ответ на вопрос по ОРТ №2201805

Вопрос

Специалисту по управлению персоналом малого предприятия, на котором используется преимущественно малоквалифицированный труд, поручено в короткие сроки временно привлечь значительное количество новых работников в связи с незапланированным увеличением объема работ. Специалист по управлению персоналом планирует предложить использовать в данной ситуации труд иностранных работников и заняться поиском новых сотрудников в данном сегменте рынка труда. Этот вопрос необходимо согласовать с руководителем малого предприятия.

• Использование труда иностранных граждан, нелегально пребывающих на территории России и желающих заняться трудовой деятельностью, позволит предприятию в короткие сроки закрыть требуемые вакансии, поскольку данный сегмент рынка труда наполнен соискателями.
• Малоквалифицированный труд иностранных граждан, нелегально пребывающих в стране, имеет крайне низкую стоимость, что позволит предприятию значительно сократить расходы на заработную плату, а временный характер работы сократит риски штрафных санкций для работодателя за использование труда нелегальных мигрантов. Высокий уровень мотивации работников также будет способствовать их добросовестному и качественный труду.
• Использование труда иностранных граждан, легально пребывающих и имеющих разрешение на занятие трудовой деятельностью на территории России, позволит предприятию в короткие сроки закрыть требуемые вакансии, поскольку данный сегмент рынка труда наполнен соискателями.
• Малоквалифицированный труд иностранных граждан имеет невысокую среднюю рыночную цену и, как правило, носит временный характер, а насыщенность данного рыночного сегмента соискателями позволяет работодателю выбирать лучших работников, серьезно мотивированных на добросовестный и качественный труд.
• Использование труда иностранных граждан, легально пребывающих и желающих заняться трудовой деятельностью без разрешения на работу на территории России, позволит предприятию в короткие сроки закрыть требуемые вакансии, поскольку данный сегмент рынка труда наполнен соискателями.
• Малоквалифицированный труд иностранных граждан, не имеющих разрешения на работу в стране пребывания, имеет крайне низкую стоимость, что позволит предприятию значительно сократить расходы на заработную плату, а временный характер работы сократит риски штрафных санкций для работодателя за использование нелегального труда иностранных граждан. Высокий уровень мотивации работников также будет способствовать их добросовестному и качественный труду.

Ответ