Что делать, если работник отказался ознакомиться с приказом - Ответ на вопрос по ОКД №327107
Вопрос
Что делать, если работник отказался ознакомиться с приказом об увольнении под роспись?- через некоторое время вновь предложить работнику подписать приказ
- издать приказ другой датой и снова предложить на ознакомление работнику
- составить акт об отказе от подписи приказа и поставить соответствующую отметку в приказе
- подшить приказ об увольнении в дело без подписи работника
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-14%
📚Помощь в сдаче любых видов работ✒️Более 6000 готовых студенческих работ и тестов для НСПК, ОСЭК, НИИДПО, НАДПО и других ВУЗов👨🏫Гарантирую результат или полностью верну деньги!✅💰
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
