Ответ на вопрос №327105: В каком случае работник может получить от работодателя выплату в размере среднего месячного заработка за третий месяц в связи с увольнением по сокращению численности или штата работников? если работник относится к льготным категориям граждан если работник письменно обратился в орган занятости если он обратился в орган службы занятости и не был им трудоустроен если работник предъявил работодателюВ каком случае работник может получить от работодателя выплату в - Ответ на вопрос №327105В каком случае работник может получить от работодателя выплату в - Ответ на вопрос №327105
2025-04-012025-04-01СтудИзба
В каком случае работник может получить от работодателя выплату в - Ответ на вопрос №327105
Вопрос
В каком случае работник может получить от работодателя выплату в размере среднего месячного заработка за третий месяц в связи с увольнением по сокращению численности или штата работников?- если работник относится к льготным категориям граждан
- если работник письменно обратился в орган занятости
- если он обратился в орган службы занятости и не был им трудоустроен
- если работник предъявил работодателю листок нетрудоспособности
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-14%
📚Помощь в сдаче любых видов работ✒️Более 6000 готовых студенческих работ и тестов для НСПК, ОСЭК, НИИДПО, НАДПО и других ВУЗов👨🏫Гарантирую результат или полностью верну деньги!✅💰
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
