Чем отличается оценка деятельности в форме западного - Ответ на вопрос по ОиОП №266396
-42%
Вопрос
Чем отличается оценка деятельности в форме западного варианта аттестации (performance appraisal) от традиционной аттестации персонала (формальный классический государственный вариант)?- оценка деятельности накладывает ответственность за результаты деятельности на работника и менеджеров в отличие от аттестации
- ничем не отличается
- оценка деятельности всегда закрепляется официальным документом, решением о заработной плате, продвижении, в отличие от аттестации
- аттестацию проводят коллеги работника, а оценку специальная комиссия
- оценка, в отличие от аттестации, проводится по желанию работника
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Если нужен другой вариант работы или отдельная задача из любой работы, пишите в комментарии
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
