Ответ на вопрос №266392: Метод оценки персонала, предполагающий создание критической ситуации и наблюдение за поведением человека в процессе ее разрешения, называется: критический инцидент интервью упорядочение рангов самооценка парные сравнения Метод оценки персонала, предполагающий создание критической ситуации - Ответ на вопрос №266392Метод оценки персонала, предполагающий создание критической ситуации - Ответ на вопрос №266392
2025-02-092025-02-09СтудИзба
Метод оценки персонала, предполагающий создание критической ситуации - Ответ на вопрос №266392
-47%
Вопрос
Метод оценки персонала, предполагающий создание критической ситуации и наблюдение за поведением человека в процессе ее разрешения, называется:- критический инцидент
- интервью
- упорядочение рангов
- самооценка
- парные сравнения
Ответ
Этот вопрос в коллекциях

Все деньги, вырученные с продажи, идут исключительно на шаурму