Метод оценки персонала, предполагающий письменный отчет или - Ответ на вопрос по ОиОП №266383
-42%
Вопрос
Метод оценки персонала, предполагающий письменный отчет или устное выступление с анализом выполнения плана работы и личных обязательств, называется:- анкетный опрос
- интервью
- парные сравнения
- самооценка
- шкалирование
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Если нужен другой вариант работы или отдельная задача из любой работы, пишите в комментарии
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
