Ответ на вопрос №266383: Метод оценки персонала, предполагающий письменный отчет или устное выступление с анализом выполнения плана работы и личных обязательств, называется: анкетный опрос интервью парные сравнения самооценка шкалирование Метод оценки персонала, предполагающий письменный отчет или устное - Ответ на вопрос №266383Метод оценки персонала, предполагающий письменный отчет или устное - Ответ на вопрос №266383
2025-02-092025-02-09СтудИзба
Метод оценки персонала, предполагающий письменный отчет или устное - Ответ на вопрос №266383
-47%
Вопрос
Метод оценки персонала, предполагающий письменный отчет или устное выступление с анализом выполнения плана работы и личных обязательств, называется:- анкетный опрос
- интервью
- парные сравнения
- самооценка
- шкалирование
Ответ
Этот вопрос в коллекциях

Все деньги, вырученные с продажи, идут исключительно на шаурму