Работа с резервом преемников-дублеров не должна носить - Ответ на вопрос по ОиОП №266381
-42%
Вопрос
Работа с резервом преемников-дублеров не должна носить целевого характера: организация заботится об их развитии для последующего замещения ими через 10-20 лет руководящей должности вообще, а не для занятия ими строго определенной должности. Верно ли высказывание:- иногда
- нет;
- да;
Ответ
Этот вопрос в коллекциях

Если нужен другой вариант работы или отдельная задача из любой работы, пишите в комментарии















