Ответ на вопрос №895609: Метод управления по целям основан Выберите один ответ: на постановке перед тем или иным сотрудником целей, которые должны быть достигнуты им за установленный период, далее по итогам принимаются организационные решения на изучении резюме, характеристики, автобиографии, рекомендации, сопроводительных писем потенциального сотрудника на процедуре отбора определенных ситуаций, необходимых в той или инойМетод управления по целям основан Выберите один ответ: на постановке - Ответ на вопрос №895609Метод управления по целям основан Выберите один ответ: на постановке - Ответ на вопрос №895609
2025-07-112025-07-11СтудИзба
Метод управления по целям основан Выберите один ответ: на постановке - Ответ на вопрос №895609
Новинка
-47%
Вопрос
Метод управления по целям основан
Выберите один ответ:
- на постановке перед тем или иным сотрудником целей, которые должны быть достигнуты им за установленный период, далее по итогам принимаются организационные решения
- на изучении резюме, характеристики, автобиографии, рекомендации, сопроводительных писем потенциального сотрудника
- на процедуре отбора определенных ситуаций, необходимых в той или иной должности, и последующей оценке частоты демонстрации сотрудником эффективного (или неэффективного) поведения
- на получении сведений об образовании, опыте работы, дополнительных навыках, информацию об интересах кандидата, желаемом уровне заработной платы и т.д.
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Новинка
-14%
Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
