В поликлинике после ухода на заслуженный отдых на должность - Ответ на вопрос по ОЗиЗ №953692
Вопрос
В поликлинике после ухода на заслуженный отдых на должность главной медсестры была назначена не имеющая опыта работы никому незнакомая в коллективе выпускница Факультета высшего сестринского образования. Ранее дисциплинированный коллектив с приходом новичка стал трудно управляемым. Медсестры стали опаздывать на работу, не реагировать должным образом на замечания, игнорировать решения и распоряжения или выполнять их "спустя рукава"; снизилась активность участия в общественных мероприятиях Молодой специалист, оценив ситуацию, не стала применять меры наказания, а организовала собрание совета сестер и предложила активизировать работу совета: совместно составить план работы, назначить ответственных за определенные секторы работы, обозначить дни собраний для подведения итогов проведенной работы. Коллектив воспринял данное решение молодого специалиста положительно. Наладилась дисциплина, взаимопонимание Какой принцип управления использовала главная медсестра?- планирование
- максимально широкого привлечения исполнителей в процессе подготовки решений
- учет индивидуальных особенностей работников
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-50%
5,0
Я был поражен тем, как важно предпринимать действия. Недостаточно просто знать, нужно использовать знания. Мало хотеть чего-то, нужно делать. - Леонардо Да Винчи
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
