Представьте, что Вы являетесь руководителем отдела обучения и - Ответ на вопрос №1058346

Вопрос

Представьте, что Вы являетесь руководителем отдела обучения и развития персонала. В Вашем отделе работают 12 отличных специалистов. Один из них отличается особенной результативностью, у него есть авторитет среди сотрудников других департаментов. Сегодня он сообщил Вам, что рассматривает вариант предложения от другой компании. Назвал причину: отсутствие повышения заработной платы на протяжении последних четырех лет работы с компании. Какие действия Вам необходимо предпринять в данной ситуации?
_{Тип ответа: Одиночный выбор ••}

• попросите сотрудника написать заявление на увольнение, которое подпишите. Ведь Вам нечего предложить ему
• Следует обсудить со своим директором варианты увеличения заработной платы сотрудника, а также возможности его карьерного роста. С этими решениями вернуться к сотруднику, ведь для Вас максимально важно удержать талантливого специалиста
• попросите остальных сотрудников Вашей команды поговорить с сотрудником, чтобы попробовали уговорить его остаться

Ответ