Ответ на вопрос №1058343: Представьте, что Вы являетесь руководителем отдела кадров в фирме по продаже компьютерного оборудования. Ваш сотрудник на протяжении последних четырех лет не был в отпуске из-за высокой текучести сотрудников Вашего отдела. Сегодня он принял решение покинуть компанию в течение ближайшего месяца. Как Вам следует поступить в данной ситуации? Тип ответа: Одиночный выбор •• напишите заявление наПредставьте, что Вы являетесь руководителем отдела кадров в фирме - Ответ на вопрос №1058343Представьте, что Вы являетесь руководителем отдела кадров в фирме - Ответ на вопрос №1058343
2025-11-262025-11-26СтудИзба
Представьте, что Вы являетесь руководителем отдела кадров в фирме - Ответ на вопрос №1058343
Новинка
Вопрос
Представьте, что Вы являетесь руководителем отдела кадров в фирме по продаже компьютерного оборудования. Ваш сотрудник на протяжении последних четырех лет не был в отпуске из-за высокой текучести сотрудников Вашего отдела. Сегодня он принял решение покинуть компанию в течение ближайшего месяца. Как Вам следует поступить в данной ситуации?Тип ответа: Одиночный выбор ••
- напишите заявление на увольнение, предоставите его руководителю на подпись и уйдете на следующий день на больничный
- Необходимо поговорить с сотрудником, узнать причины поговорите с непосредственным руководителем, рассказав ему о причинах появления желания увольнения. Предложите ему уйти в Попросите предоставить Вам небольшой отпуск, чтобы нивелировать причины увольнения
- начнете поиск работы, разместив резюме на сайтах поиска. Руководителю ничего не скажете
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Новинка
-20%
5,0
Я был поражен тем, как важно предпринимать действия. Недостаточно просто знать, нужно использовать знания. Мало хотеть чего-то, нужно делать. - Леонардо Да Винчи
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
