Ответ на вопрос по менеджменту №89070: В соответствии с комплексной моделью «Пять уровней вклада HR» Джона Салливэна (Dr. JohnSullivan), на стратегическом уровне главным направлением деятельности Службы управления персоналом является: усиление конкурентных преимуществ компании через программы управления персоналом (талантами) увеличение продуктивности труда всех работников организации выполнение стандартных функций управления персоналомВ соответствии с комплексной моделью «Пять уровней - Ответ на вопрос по менеджменту №89070В соответствии с комплексной моделью «Пять уровней - Ответ на вопрос по менеджменту №89070
2024-06-052024-06-05СтудИзба
В соответствии с комплексной моделью «Пять уровней - Ответ на вопрос по менеджменту №89070
-47%
Вопрос
В соответствии с комплексной моделью «Пять уровней вклада HR» Джона Салливэна (Dr. JohnSullivan), на стратегическом уровне главным направлением деятельности Службы управления персоналом является:- усиление конкурентных преимуществ компании через программы управления персоналом (талантами)
- увеличение продуктивности труда всех работников организации
- выполнение стандартных функций управления персоналом
Ответ
Этот вопрос в коллекциях

Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать