Ответ на вопрос по менеджменту №606497: Наиболее частым источником конфликтов при изменении правил и процедур работы является Выберите один ответ: неясность цели, которую преследуют эти изменения способ, каким руководство сообщает о новых правилах ущемление чьих-либо интересов нежелание людей изменять сложившийся характер работы Наиболее частым источником конфликтов при изменении - Ответ на вопрос по менеджменту №606497Наиболее частым источником конфликтов при изменении - Ответ на вопрос по менеджменту №606497
2025-05-172025-05-17СтудИзба
Наиболее частым источником конфликтов при изменении - Ответ на вопрос по менеджменту №606497
Новинка
-47%
Вопрос
Наиболее частым источником конфликтов при изменении правил и процедур работы являетсяВыберите один ответ:
- неясность цели, которую преследуют эти изменения
- способ, каким руководство сообщает о новых правилах
- ущемление чьих-либо интересов
- нежелание людей изменять сложившийся характер работы
Ответ
Этот вопрос в коллекциях

Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать