Наиболее частым источником конфликтов при изменении - Ответ на вопрос по менеджменту №606497
-42%
Вопрос
Наиболее частым источником конфликтов при изменении правил и процедур работы являетсяВыберите один ответ:
- неясность цели, которую преследуют эти изменения
- способ, каким руководство сообщает о новых правилах
- ущемление чьих-либо интересов
- нежелание людей изменять сложившийся характер работы
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
