Ответ на вопрос по менеджменту №606494: Какого человека следует выбирать в качестве нового сотрудника в большинстве случаев? Выберите один ответ: кандидата, который представляется наиболее подходящим для продвижения по службе кандидата, который имеет большие потенциальные возможности человека, имеющего наилучшую квалификацию для выполнения фактической работы на занимаемой должности человека, который симпатичен руководителю своимиКакого человека следует выбирать в качестве нового - Ответ на вопрос по менеджменту №606494Какого человека следует выбирать в качестве нового - Ответ на вопрос по менеджменту №606494
2025-05-172025-05-17СтудИзба
Какого человека следует выбирать в качестве нового - Ответ на вопрос по менеджменту №606494
Новинка
-47%
Вопрос
Какого человека следует выбирать в качестве нового сотрудника в большинстве случаев?Выберите один ответ:
- кандидата, который представляется наиболее подходящим для продвижения по службе
- кандидата, который имеет большие потенциальные возможности
- человека, имеющего наилучшую квалификацию для выполнения фактической работы на занимаемой должности
- человека, который симпатичен руководителю своими личностными качествами
Ответ
Этот вопрос в коллекциях

Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать