Ответ на вопрос по менеджменту №194619: Перед специалистом по отбору персонала стоит задача в ближайший месяц подобрать персонал на следующие должности, в следующем количестве: ремонтный рабочий – 2 сотрудника, слесарь-сантехник – 2 сотрудника, электрик – 1 сотрудник. К каким субъектам внешних коммуникаций целесообразно обратиться для закрытия данных вакансий?Перед специалистом по отбору персонала стоит задача в - Ответ на вопрос по менеджменту №194619Перед специалистом по отбору персонала стоит задача в - Ответ на вопрос по менеджменту №194619
2024-11-172024-11-17СтудИзба
Перед специалистом по отбору персонала стоит задача в - Ответ на вопрос по менеджменту №194619
Вопрос
Перед специалистом по отбору персонала стоит задача в ближайший месяц подобрать персонал на следующие должности, в следующем количестве: ремонтный рабочий – 2 сотрудника, слесарь-сантехник – 2 сотрудника, электрик – 1 сотрудник. К каким субъектам внешних коммуникаций целесообразно обратиться для закрытия данных вакансий?Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Знать всё невозможно