Ответ на вопрос по менеджменту №1081709: Главным недостатком стратегической ориентации на привлечение менеджеров высшего и среднего звена со стороны являются … отсутствие уверенности в перспективной лояльности новому работодателю высокая вероятность конфликтов внутри собственного коллектива, как результат недовольства многочисленных претендентов на вакантную руководящую должность из числа кадровых сотрудников организации невозможность вГлавным недостатком стратегической ориентации на - Ответ на вопрос по менеджменту №1081709Главным недостатком стратегической ориентации на - Ответ на вопрос по менеджменту №1081709
2026-01-082026-01-08СтудИзба
Главным недостатком стратегической ориентации на - Ответ на вопрос по менеджменту №1081709
Новинка
Вопрос
Главным недостатком стратегической ориентации на привлечение менеджеров высшего и среднего звена со стороны являются …- отсутствие уверенности в перспективной лояльности новому работодателю
- высокая вероятность конфликтов внутри собственного коллектива, как результат недовольства многочисленных претендентов на вакантную руководящую должность из числа кадровых сотрудников организации
- невозможность в полной мере оценить личностные компетенции кандидата в процессе относительно непродолжительной процедуры отбора
- необходимость специальной адаптации пришедшего извне руководителя
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
