Ответ на вопрос по менеджменту №1069414: Персонал организации систематически не укладывается в устанавливаемые руководителем сроки выполнения заданий. Что должен предпринять руководитель в этом случае? Предложите оптимальный вариант решения проблемы, используя принципы эффективного контроля. Следует ввести штрафные санкции за несоблюдение сроков для всего коллектива. Следует выявить причины нарушения сроков и в зависимости от нихПерсонал организации систематически не укладывается - Ответ на вопрос по менеджменту №1069414Персонал организации систематически не укладывается - Ответ на вопрос по менеджменту №1069414
2025-12-152025-12-15СтудИзба
Персонал организации систематически не укладывается - Ответ на вопрос по менеджменту №1069414
Вопрос
Персонал организации систематически не укладывается в устанавливаемые руководителем сроки выполнения заданий. Что должен предпринять руководитель в этом случае? Предложите оптимальный вариант решения проблемы, используя принципы эффективного контроля.- Следует ввести штрафные санкции за несоблюдение сроков для всего коллектива.
- Следует выявить причины нарушения сроков и в зависимости от них принимать решения дифференцированно по отношению к каждому исполнителю.
- Следует уволить сотрудников, поскольку они систематически не справляются с поставленным заданием, и нанять новых.
- Следует снизить нагрузку на сотрудников, поскольку тот факт, что они не укладываются в сроки, говорит о чрезмерном объеме их нагрузки.
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-22%
Коллекция: 💯 Менеджмент Синергия Колледж Ответы на тесты 1-9, итоговый тест, компетентностный
500 390 руб.
5,0
Каждая купленная работа – это шаг к вашей успешной сдаче и мой стимул делать ещё лучше. Вместе мы создаём круговорот добра в учебе 🥰
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
