Ответ на вопрос №62006: Руководитель предстоящего спортивного праздника дает задание подчиненному приобрести для мероприятия оборудование определенной марки. Сотрудник пытается возразить и привести аргументы, но руководитель настаивает. В итоге оборудование куплено, но опасения сотрудника оправдываются, на мероприятии из- за этого возникают проблемы. Правильно ли поступил руководитель спортивного праздника? РуководительРуководитель предстоящего спортивного праздника дает задание - Ответ на вопрос №62006Руководитель предстоящего спортивного праздника дает задание - Ответ на вопрос №62006
2024-04-162024-04-16СтудИзба
Руководитель предстоящего спортивного праздника дает задание - Ответ на вопрос №62006
-47%
Вопрос
Руководитель предстоящего спортивного праздника дает задание подчиненному приобрести для мероприятия оборудование определенной марки. Сотрудник пытается возразить и привести аргументы, но руководитель настаивает. В итоге оборудование куплено, но опасения сотрудника оправдываются, на мероприятии из- за этого возникают проблемы. Правильно ли поступил руководитель спортивного праздника?- Руководитель был прав. Далеко не всегда подчиненный оказывается компетентным. Если уж человек назначен руководителем, то он лучше знает, что и в каком объеме нужно на объект.
- Руководитель был не прав. В разговоре с подчиненными нужно прислушиваться к аргументам и стараться конструктивно с ними разбираться. Подчиненный может подметить нужные моменты и предложить интересные решения.
- Руководитель прав. Если начать слушать мнения своих подчиненных, то за допущенные ошибки можно лишиться должности. Доверять нужно только себе.
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-36%
Коллекция: Менеджмент физкультурно-спортивных организаций - темы 1-8, итоговый, компетентностный тест
499 319 руб.
Гарантия сдачи без лишних хлопот! ✅🎓 Ответы на тесты по любым дисциплинам, базы вопросов, работы и услуги для Синергии, МЭИ и других вузов – всё уже готово! 🚀 🎯📚 Гарантия качества – или возврат денег! 💰✅
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
