Могут ли отказать в учебном отпуске? - студенческий лайфхак №156312

Работодатель вправе отказать, если есть законные основания. Например, вы не предоставили справку-вызов из деканата, получаете второе образование или работаете в компании по договору ГПХ.

В реальной жизни работодатели иногда отказывают сотрудникам и по другим причинам: одни ссылаются на условия трудового договора, другие — на производственную нагрузку, третьи — на внутренние документы.

Такие отказы незаконны, это подтверждает и Роструд. Работодатель также не может сократить учебный отпуск или вызвать студента на работу раньше срока.